Pädagogik-Referentin (m/w/d) Fokus Qualitätsentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe

• Durchführung von Projekten in der Qualitätsentwicklung für unsere Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen (z.B. Entwicklung von Qualitätsstandards im Dialog mit der Praxis)

• Bearbeitung und Aufbereitung von fachlichen Themen und Gestaltung des Wissensmanagements

• Pflege und Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsentwicklungsverfahrens

• Begleitung der Einführung von Qualitätsstandards, Beratung der Leitungskräfte

• Mitwirkung bei der Erarbeitung von fachlichen Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit im Kinderdorfverein

• Mitarbeit in Projekten und übergreifenden Arbeitsgruppen zu strategisch relevanten Vereinsthemen sowie Aufbereitung der Daten für die Gremien und das interne Reporting

• Sie überzeugen uns mit einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Hochschulstudium und mehrjähriger Berufserfahrung, möglichst in der stationären oder ambulanten Kinder- und Jugendhilfe

• Sie verfügen über praktische und theoretische Kenntnisse des Qualitätsmanagements

• Kompetenzen in der Gesprächsführung, sowie der Moderation und Durchführung von Workshops bringen Sie mit

• Sie sind erfahren im Projektmanagement sowie auch in der anwendungsorientierten Aufbereitung und Verschriftlichung komplexer fachlicher Themen

• Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz und ein sicheres und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe