
Ständige Stellvertretung (m/w/d) für die Leitung im Kindergarten Hochbergweg
Ständige Stellvertretung (m/w/d) für die Leitung im Kindergarten Hochbergweg
Das Arbeitsverhältnis bzw. die Funktion sind zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit (voraussichtlich 2 Jahre).
Im städtischen Kindergarten Hochbergweg werden bis zu 50 Kinder im Alter von zwei Jahre bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen betreut. In dieser Kindertageseinrichtung werden verlängerte Öffnungszeiten (VÖ) und Ganztagesbetreuung angeboten. Außerdem bietet die Einrichtung als Familienzentrum spezielle Angebote für Eltern im Einzugsgebiet des Kindergartens.
Voraussetzung ist ein Abschluss zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium „Frühkindliche Bildung und Erziehung“ bzw. ein vergleichbarer Abschluss. Von Vorteil ist eine mehrjährige Erfahrung in der Gruppenleitung und/oder stellvertretende Leitung in einer von Größe und Struktur vergleichbaren Kindertageseinrichtung.
Wir suchen eine berufserfahrene Persönlichkeit mit Leitungs- und Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit. Ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit zu kooperativer Teamarbeit sind unbedingt erforderlich.
Das Aufgabengebiet umfasst neben den pädagogischen Aufgaben die Beratung und Information der Eltern, Koordinations- und Kooperationsaufgaben mit anderen pädagogischen Einrichtungen bzw. den weiteren städtischen Kindergärten sowie organisatorische und administrative Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben. Die Leitungsfreistellung beträgt rund 2 Wochenstunden.
Wir bieten:
- eine tarifgerechte Bezahlung
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ein gutes Arbeitsklima
- Zuschüsse für ein Jobticket und Jobrad
Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in S 9.
Informationen über Heidenheim finden Sie unter www.heidenheim.de.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (www.heidenheim.de/karriere) bis spätestens 22.06.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Geschäftsbereichs Kinder, Jugend und Familie, Herr Mittner, Tel. 07321 327-5300.
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss