Jobs in Ulm und Umgebung

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Begleitung eines Psychologen im klinischen Tätigkeitsfeld bei folgenden Aufgaben: Unterstützung des Behandlungsteams bei psychoedukativen und psychotherapeutischen Interventionen im Einzel- und Gruppensetting Abstimmung und Koordination individualisierter Behandlungspläne im Multiprofessionellen Team Psychologische Diagnostik im Rahmen eines interdisziplinären Assessments sowie selbstständig Verfassung von Abschlussberichten Durchführung der psychoedukativen Gruppenstunden, sowie der psychotherapeutischen Einzelgespräche Hospitation bei Therapiegesprächen, Supervisionen und Chef- bzw. Oberarztvisiten Anleitung von Entspannungsverfahren Möglichkeit Biofeedback einsehen zu können Chance der aktiven Mitgestaltung bei zukünftigen Weiterentwicklungen der Schmerztherapie Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossenes Bachelorstudium Psychologie (B. Sc.) Abschluss Master of Science Psychologie (M. Sc.) Master oder Studiengang Psychotherapie Persönliches Engagement und die Fähigkeit zur Teamarbeit Interesse an der Arbeit mit Menschen mit chronischen Schmerzen Unser Angebot – einfach vielversprechend Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und motiviertes Team mit gutem kollegialen Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Betreuung durch Psychologische Psychotherapeuten Regelmäßige Supervisionen Perspektive auf eine PT1- und/oder PT2-Stelle im Rahmen der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeut (m/w/d) direkt im Anschluss an das Masterstudium Die Möglichkeit zur Anerkennung von 600 Stunden PT2 Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen unseres psychosomatisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzeptes. Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Dr. Günter Baumgärtner, Chefarzt Orthopädie Tel. 08223 99-1040. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Direkt am Meer liegt die Seniorenresidenz Duhner Spitze, im Cuxhavener Ortsteil Duhnen. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft m/w/d Ihre Aufgaben: Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Be-wegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergebenIhr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderWir bieten:sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Direkt am Meer liegt die Seniorenresidenz Duhner Spitze, im Cuxhavener Ortsteil Duhnen. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung m/w/d Ihre Aufgaben: Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.) Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden PersonenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit KommunikationskompetenzWir bieten:sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

100% Teamgeist – 500 Mitarbeiter – 451 Betten – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Die m&i-Fachklinik Bad Liebenstein wurde im Januar 1995 als Fachklinik für Medizinische Rehabilitation in Betrieb genommen und gehört zum Klinikverbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Mit insgesamt 451 Betten bietet die Einrichtung, neben den Fachbereichen Kardiologie/Innere Medizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie, mit der Spezialisierten Akutmedizin in der Neurologischen Frührehabilitation ein breites Spektrum in Medizin und Therapie. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gebracht Die grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen im Pflegebereich der Phasen B, C und D Die umfassende und zeitnahe Patientendokumentation Die Durchführung von pflegetherapeutischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den ärztlichen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Sinne einer patientenorientierten Pflege und Betreuung Engagierte Betreuung von Angehörigen unserer Patienten Ihr Profil - das bringen Sie mit Staatlich anerkannte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse an Fort- und Weiterbildungen Gerne auch Berufseinsteiger Unser Angebot - einfach vielversprechend Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Vergütung nach Haustarif Sonderzahlungen 6,5 Tage zusätzlich Frei Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Hospitation und Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept (Mentor) Mitarbeit in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung Schwimmhalle, Fitness-Raum, div. Kurse) Das klingt nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jens Kapell, Pflegedienstleiter, unter Telefon 036961 6-8214 gerne zur Verfügung. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Durchführung der allgemeinen Pflege incl. Prophylaxen und Lagerungen Mitwirkung bei der speziellen Pflege Unterstützung der Pflegefachkräfte Erbringung von Serviceleistungen für Patienten Beitrag / Unterstützung zu einem positiven Image der Fachklinik gegenüber Patienten Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer oder Erfahrung im Pflegebereich Idealerweise Berufserfahrung im Pflegebereich Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität Unser Angebot – einfach vielversprechend Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen im stationären Bereich Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschlägen, Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Betriebliches Gesundheitsmanagement Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Strukturiertes Einarbeitungskonzept Flexible Arbeitszeitgestaltung Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Andrea Jäger oder Herr Ralf Titze, Pflegedienstleitung, Tel. 08223 99-4638. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintritt: Zum nächstmöglichen Termin MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Spannend und vielschichtig Personelle Verantwortung für den Akut Bereich Komplette Steuerung Ihres Verantwortungsbereiches (Fort-)Entwicklung von Pflegekonzepten Enge Zusammenarbeit mit unserer Pflegedienstleitung Beitrag / Unterstützung eines positiven Images der Fachklinik gegenüber Patienten Ihr Profil – das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung Fachpflege Intensiv / Anästhesie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität Führungserfahrung im Pflegebereich Fachspezifische Kenntnisse (z.B. Intensivmedizin / Weaning) Klare Vorstellungen und Ziele Offen für Neues Lust auf eine neue Herausforderung Unser Angebot – einfach vielversprechend Große Gestaltungsfreiheit in Ihrer Arbeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Strukturiertes Einarbeitungskonzept Attraktive Sozialleistungen und Vergütung Wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Betriebliches Gesundheitsmanagement Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Ralf Titze, Pflegedienstleitung, Tel. 08223 99-4638. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die compaserv Nord GmbH ist ein Tochterunternehmen der compassio Holding GmbH. compaserv erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Verwaltung, Hauswirtschaft, Küche, Facility Management und IT. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Für unsere Seniorenresidenz Duhner Spitze suchen wir Sie als Mitarbeiter im Bereich Küche m/w/d Ihre Aufgaben: Selbstständige Übernahme von zugewiesenen Aufgaben sowie unter Anleitung Zubereitung einzelner Speisen Unterstützung und Entlastung der Köche bei anfallenden Tätigkeiten Übernahme von Reinigungsarbeiten sowie Entsorgungs- und Aufräumarbeiten Durchführung und Kontrolle der Rückstellproben Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen nach Vorgabe der KüchenleitungIhr Profil:Erste Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil Freude am Zubereiten von Speisen selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kenntnisse in den Hygienestandards wünschenswert Teamfähigkeit und Flexibilität Serviceorientierung und Freude an der Rolle des GastgebersWir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Geregelte Arbeitszeiten in Schicht- und Wochenenddiensten Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

Umfang Vollzeit/Teilzeit Antrittsdatum Ab sofort 100% Teamgeist – 500 Mitarbeiter – 451 Betten – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Die m&i-Fachklinik Bad Liebenstein wurde im Januar 1995 als Fachklinik für Medizinische Rehabilitation in Betrieb genommen und gehört zum Klinikverbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Mit insgesamt 451 Betten bietet die Einrichtung, neben den Fachbereichen Kardiologie/Innere Medizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie, mit der Spezialisierten Akutmedizin in der Neurologischen Frührehabilitation ein breites Spektrum in Medizin und Therapie. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gebracht Behandlung von Patienten mit überwiegend neurologischen und internistischen Krankheitsbildern im Rahmen der Frührehabilitation Sie behandeln schwer betroffene und teilweise beatmete neurologische Patienten Behandlung von intensivmedizinischen Patienten im Rahmen der Beatmungsentwöhnung Mitwirkung in unserem breit aufgestellten interdisziplinären Team Erlernen und Anwenden von schmerztherapeutischen komplementärmedizinischen Verfahren Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem Ihr Profil - das bringen Sie mit In Deutschland anerkannte Approbation oder Berufserlaubnis nach § 10 BÄO Interesse an Akutmedizin inkl. Beatmung gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Interesse an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz Unser Angebot - einfach vielversprechend Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, leistungsstarken Team Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Flache Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen Vergütung und Freizeitausgleich für Bereitschaftsdienste 6,5 Tage zusätzlich Frei Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (intern und extern) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kindergartenplatz Das klingt nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Fragen steht Ihnen unsere Chefärztin der Abteilung Frührehabilitation Phase B, Dr. med. Clivia Malsch, unter der Telefonnummer 036961 6-7026 gerne zur Verfügung. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist mit insgesamt 360 Betten ein modern ausgestattetes Gesundheitszentrum der m&i-Klinikgruppe Enzensberg mit spezieller Akutmedizin und Rehabilitationsmedizin in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Geriatrie, Innere Medizin/Rheumatologie und Orthopädie/Unfallchirurgie. Unsere neurologische Abteilung umfasst Frühreha-Betten einschließlich Intermediate Care und Beatmung sowie Betten der Phase C und D. Als weitere Schwerpunkte bestehen eine Akutabteilung für Morbus Parkinson (DPV-zertifizierte Fachklinik), Multiple Sklerose und Schlafmedizin, Geriatrie sowie der Schmerztherapie. Ebenso sind unserer Klinik Praxisbetriebe in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie angeschlossen . Ihre Aufgaben: · Gewährleistung der gesamten Verpflegung der Patienten im Patientenrestaurant / auf Station und Mitarbeiter nach gesundheitlichen und hygienischen Anforderungen · Zeitgemäße Speiseplanung unter ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten · Verantwortung für die Zubereitung von Sonderessen und -veranstaltungen · Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, insbesondere Hygienevor­schriften und Arbeitszeitregelungen · Budgetverantwortung · Beschaffung von Waren und Dienstleistungen · Führen der Mitarbeiter des Küchen- und Servicebereichs sowie der Einsatzplanung   Ihr Profil: · abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), Küchenmeister (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit Führungserfahrung. · Erfahrung im modernen Küchenmanagement und der Entwicklung sowie Umsetzung von zeitgemäßen, kreativen Ideen · Handwerkliches Geschick kombiniert mit Kreativität und der Lust, Neues auszuprobieren · Selbständige und engagierte Arbeitsweise · Ein kooperativer Führungsstil geprägt von Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit. · In hektischen Zeiten behalten Sie einen kühlen Kopf und Ihre gute Laune · Sicher Umgang mit PC und gängigen Softwareprodukten   Unser Angebot: · Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit · Faires Gehalt mit Sonderzahlungen und Zuschläge sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen · Förderung von Fort- und Weiterbildungen · Betriebliches Gesundheitsmanagement   Für weitere Rückfragen steht Ihnen der Personalleiter, Herr Georg Dittrich unter Tel. 08223 / 99-3044 gerne zur Verfügung.   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie zu uns!   Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Fachklinik Ichenhausen – Personalabteilung Krumbacher Str. 45 – 89335 Ichenhausen Oder bewerben Sie sich online unter: www.fachklinik-ichenhausen.de

100% Teamgeist – 500 Mitarbeiter – 451 Betten – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Die m&i-Fachklinik Bad Liebenstein wurde im Januar 1995 als Fachklinik für Medizinische Rehabilitation in Betrieb genommen und gehört zum Klinikverbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Mit insgesamt 451 Betten bietet die Einrichtung, neben den Fachbereichen Kardiologie/Innere Medizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie, mit der Spezialisierten Akutmedizin in der Neurologischen Frührehabilitation ein breites Spektrum in Medizin und Therapie. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gebracht Die grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen sowohl im Pflegebereich als auch in der Intermediate Care Versorgung (IMC) im Bereich der Phase B Die grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen im Pflegebereich der Phasen C und D Die umfassende und zeitnahe Patientendokumentation Die Durchführung von pflegetherapeutischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den ärztlichen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Sinne einer patientenorientierten Pflege und Betreuung Engagierte Betreuung von Angehörigen unserer Patienten Ihr Profil - das bringen Sie mit Staatlich anerkannte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse an Fort- und Weiterbildungen Gerne auch Berufseinsteiger Unser Angebot - einfach vielversprechend Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Vergütung nach Haustarif Sonderzahlungen 6,5 Tage zusätzlich Frei Vergütung für kurzfristiges Einspringen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Hospitation und Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept (Mentor) Mitarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung Schwimmhalle, Fitness-Raum, div. Kurse) Das klingt nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jens Kapell, Pflegedienstleiter, unter Telefon 036961 6-8214 gerne zur Verfügung. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die compaserv Nord GmbH ist ein Tochterunternehmen der compassio Holding GmbH. compaserv erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Verwaltung, Hauswirtschaft, Küche, Facility Management und IT. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Für unsere Seniorenresidenz Duhner Spitze suchen wir Sie als Mitarbeiter in der Hausreinigung m/w/d Ihre Aufgaben: Reinigen der Bewohnerzimmer Reinigung der Sanitär-, Funktions-, Gemeinschaftsräume sowie der Verkehrsflächen Instandhaltung der Arbeitsgeräte Blumenpflege Dokumentation der Leistungsnachweise Mitwirkung bei Veranstaltungen im Haus Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des WohnbereichesIhr Profil:Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und FlexibilitätWir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Geregelte Arbeitszeiten in Schicht- und Wochenenddiensten Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an 93 Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unser Seniorendomizil Haus Konrad in Senden suchen wir Sie als Pflegefachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben Individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen Kontaktpflege zu Angehörigen bzw. Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von AltenpflegeschülernIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungWir bietenEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodell Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können von uns übernommen werdenInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Behandlung von Patienten in allen Indikationsbereichen unter Supervision Verabreichung von med. Bädern und Packungen Vollständige und zeitnahe Behandlungs- und Leistungsdokumentation Anregen von Verbesserungen der Arbeitsabläufe Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinären Absprachen Beitrag/Unterstützung eines positiven Images der Fachklinik Ihr Profil – das bringen Sie mit In Ausbildung zum Masseur*in Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Kollegialität Allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen der MS-Office Produkte Unser Angebot – einfach vielversprechend Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen im stationären und ambulanten Bereich Teilnahme an internen Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Vergütung Ggf. Personalzimmer für die Dauer des Anerkennungspraktikums Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Bernd Rall, Leitung Therapie, Tel. 08223 99-2835. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist ein Fachkrankenhaus mit 360 Betten und gehört zur m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Das Versorgungsangebot mit spezieller Akutmedizin und medizinischer Rehabilitation umfasst die Fachbereiche Neurologie / Neuropsychologie, Geriatrie, Innere Medizin / Rheumatologie und Orthopädie / Unfallchirurgie. Die neurologische Fachabteilung besteht aus den Versorgungsphasen der Frührehabilitation Phase B mit 60 Betten (Normal-, IMC- und Beatmungsbetten, sowie neurokognitive Betten im geschützten Bereich), der stationären neurologischen Rehabilitation Phase C mit 80 Betten und Phase D mit 40 Betten. Im Bereich der Parkinsonbehandlung hält die Klinik 30 Betten vor. Die Gesamtabteilung der Neurologie verfügt über 210 Betten. Ihre Aufgaben Wahrnehmung der medizinischen Verantwortung Hohe fachliche Kompetenz und Expertise Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patienten Betreuung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d) Vertretung der Fachklinik und deren Ziele nach innen und außen Erfolgreiche Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen und Zertifizierungen im Rahmen des Qualitätsmanagements unter der stetigen Berücksichtigung der fachlichen und wirtschaftlichen Themen Ihr Profil Facharzt (m/w/d)für Innere Medizin und Pneumologie, optimalerweise mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Von Vorteil ist die Erfahrung mit Beatmungsentwöhnung (Weaning) Führungsstärke sowie Freude an der multiprofessionellen Teamarbeit Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Interesse und Freude an neuen Herausforderungen Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld Faires Gehalt sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Förderung von Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie einen persönlichen Paten Betriebliches Gesundheitsmanagement positive Arbeitsatmosphäre Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Priv.-Doz. Dr. med. Michael Valet, Chefarzt Neurologie, Tel. 08223 99-1034. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Lüchow, im südlichen Teil von Wendland. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Das ist Ihre Aufgabe: Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbildenDas bringen Sie mit:eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und TeamspiritDas sind Ihre Vorteile:sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenSie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Diagnostik und Therapie neurogen bedingter Störungen der Sprache, des Sprechens, der Stimme, und des Schluckens durchführen (in Einzel- und Gruppentherapien) Therapien abstimmen, planen und durchführen bei Einhaltung der externen und internen Behandlungsstandards Vollständige Erfassung und Dokumentation der abgegebenen Leistungen Teilnahme an interdisziplinären Patientenkonferenzen, Visiten und Teambesprechungen Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung Wiedereinsteiger sind herzlich Willkommen Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Kollegialität Allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen der MS-Office Produkte Unser Angebot – einfach vielversprechend Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschläge, Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie einen persönlichen Paten Betriebliches Gesundheitsmanagement positive Arbeitsatmosphäre Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Daniela Weiß, komm. Leitung Logopädie Tel. 08223 99-4905. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Unterstützung bei der neuropsychologischen Behandlung von Patienten aus dem neurologischen Fachbereich Durchführung neuropsychologischer Einzel- und Gruppentherapien unter Anleitung Teilnahme an Gruppen zur Gesundheitsprävention (Stressbewältigung, Tabakentwöhnung, Schmerzbewältigung, …) Durchführung von Entspannungstherapien unter Anleitung Durchführung neuropsychologischer Diagnostik und PC-gestützten Therapien Ihr Profil – das bringen Sie mit Sie absolvieren derzeit ein Master-Studium der Psychologie Ein Praktikum im Rahmen eines Bachelor-Studium ist mit entsprechenden Vorkenntnissen ebenfalls möglich Erste Erfahrung im Umgang mit Patienten wären wünschenswert Ein sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit Möglichst Kenntnisse und praktische Erfahrung sind von Vorteil Flexibilität und Engagement Unser Angebot – einfach vielversprechend Ein anspruchsvolles Praktikum, das Ihnen weitreichende Einblicke in die Prozesse und Abläufe einer Klinik bietet Fachlicher Austausch mit erfahrenen Mitarbeitern, Teilnahme an interdisziplinären Teams Ein angenehmes Betriebsklima Nette, aufgeschlossene Kollegen, engmaschige Supervision Teamorientiertes Arbeiten Personalzimmer für die Dauer des Praktikums (nach Verfügbarkeit) AufwandsentschädigungKlingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Maximilian Michler, Leiter der Abteilung Neuropsychologie, Tel. 08223 99-4202 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Mitarbeit im Röntgen, CT und Eingriffsraum Sicherer Umgang mit dem Röntgengerät und CT Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Röntgen Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung (MTR) Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit dem PC Unser Angebot – einfach vielversprechend vielseitige herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten sicherer Arbeitsplatz mit strukturiertem Einarbeitungskonzept Faires Gehalt mit Sonderzahlungen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen betriebliches Gesundheitsmanagement   Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Angela Beck, Röntgenabteilung, Tel. 08223 99-1018. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Menschlich offene, freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege der Patienten Erbringen von Leistungen der Behandlungspflege und Rehabilitationspflege Einhaltung definierter und bestehender Prozesse Beitrag / Unterstützung eines positiven Image der Fachklinik gegenüber Patienten Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität Freude an der Betreuung / Pflege kranker Menschen Interesse an regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung Unser Angebot – einfach vielversprechend Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen im stationären Bereich (Akut und Rehabilitation) Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschlägen, Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Betriebliches Gesundheitsmanagement Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Strukturiertes Einarbeitungskonzept Flexible Arbeitszeitgestaltung Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Andrea Jäger oder Herr Ralf Titze, Pflegedienstleitung, Tel. 08223 99-4638. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Betreuung der Patienten der stationären multimodalen Schmerztherapie einschließlich Visiten und Durchführung schmerztherapeutischer Infiltrationen (ggf. unter Anleitung) Übernahme von Bereitschaftsdiensten Teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen Ihr Profil – das bringen Sie mit Facharzt oder Weiterbildungsassistent Orthopädie/Chirurgie Interesse an der Schmerztherapie Umfassende Kenntnisse im diagnostischen Procedere Ganzheitliches Denken, zielorientiertes und strukturiertes Verhalten und Arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement Unser Angebot – einfach vielversprechend Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einer großen schmerztherapeutischen Klinik mit über 40 Betten und muskuloskelettalem Schwerpunkt A nleitung zur Durchführung minimal-invasiver schmerztherapeutischer Eingriffe (Injektionen unter Bildwandler- oder CT-Kontrolle, Radiofrequenzdenervierung der Facettengelenke, Kniegelenk, Botox-Injektionen) Vielfältige fachübergreifende diagnostische Möglichkeiten (Röntgen, CT, Bildwandler, Ultraschalluntersuchungen) Faires Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschläge, Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Wertschätzendes Arbeitsklima, familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung Erwerb der Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“ (1 Jahr) und „Röntgendiagnostik Skelett fachgebunden“ (1 Jahr) Anerkennung für die Facharztausbildung Orthopädie/Unfallchirurgie (1 Jahr) und Physikalische und Rehabilitative Medizin (1 Jahr, beantragt) In Planung: Vollständige Facharztausbildung Physikalische und Rehabilitative Medizin (5 Jahre) im Rotationsprinzip im Haus Förderung von Fort- und Weiterbildung (z.B. Schmerztherapie, Manuelle Therapie, Akupunktur) Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Günter Baumgärtner, Chefarzt, Tel. 08223 99-1041. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Behandlung von Patient:innen in allen Indikationsbereichen Umsetzung verordneter und geplanter Maßnahmen entsprechend bestehender Standards Vollständige und zeitnahe Behandlungs- und Leistungsdokumentation Anregung zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinären Absprachen Beitrag / Unterstützung eines positiven Images der Fachklinik Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung in manueller Lymphdrainage Fundierte Fachkenntnisse, Weiterbildung in der Massage von Schlaganfallpatient:innen, Fußreflexzonenmassage und andere Sondermassageformen wünschenswert Berufserfahrung in der Behandlung von Patient:innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Kollegialität Allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen in MS-Office Unser Angebot – einfach vielversprechend Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im stationären und ambulanten Bereich Modern eingerichtete Arbeitsplätze Faires Gehalt mit Sonderzahlungen und Zuschlägen Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitgestaltung Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Bernd Rall, Leitung Therapie, Tel. 08223 99-2835. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Keine Lust mehr auf Akut? Kommen Sie zur Reha! Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist ein Fachkrankenhaus mit 360 Betten und gehört zur m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Das Versorgungsangebot mit spezieller Akutmedizin und medizinischer Rehabilitation umfasst die Fachbereiche Neurologie / Neuropsychologie, Geriatrie, Innere Medizin / Rheumatologie und Orthopädie / Unfallchirurgie. Die neurologische Fachabteilung besteht aus den Versorgungsphasen der Frührehabilitation Phase B mit 60 Betten (Normal-, IMC- und Beatmungsbetten, sowie neurokognitive Betten im geschützten Bereich), der stationären neurologischen Rehabilitation Phase C mit 80 Betten und Phase D mit 40 Betten. Im Bereich der Parkinsonbehandlung hält die Klinik 30 Betten vor. Die Gesamtabteilung der Neurologie verfügt über 210 Betten. Ihre Aufgaben Fachliche Kompetenz und Expertise in der Anwendung der neurologischen Behandlungsspektren Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patient:innen Betreuung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d) Vertretung der Fachklinik und deren Ziele nach innen und außen Erfolgreiche Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen und Zertifizierungen im Rahmen des Qualitätsmanagements unter der stetigen Berücksichtigung der fachlichen und wirtschaftlichen Themen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) Neurologie, wünschenswert mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Von Vorteil ist die Erfahrung mit Beatmungsentwöhnung (Weaning) Freude an der multiprofessionellen Teamarbeit Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Kommunikationsfähigkeit Interesse und Freude an neuen Herausforderungen Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld Attraktive Gehaltsstruktur sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Förderung von Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Strukturiertes Einarbeitungskonzept Betriebliches Gesundheitsmanagement Familiäre Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Priv.-Doz. Dr. med. Michael Valet, Chefarzt Neurologie, Tel. 08223 99-1034. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Diagnostik und Therapie neurogen bedingter Störungen der Sprache, des Sprechens, der Stimme, und des Schluckens durchführen (in Einzel- und Gruppentherapien Schwerpunkt in der Behandlung dysphagischer Tracheakanülenpatienten und beatmeter Patienten Therapien abstimmen, planen und durchführen bei Einhaltung der externen und internen Behandlungsstandards Vollständige Erfassung und Dokumentation der abgegebenen Leistungen Teilnahme an interdisziplinären Patientenkonferenzen, Visiten und Teambesprechungen Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) Möglichst Erfahrung in der Behandlung von neurologischen Patienten Möglichst Erfahrung in der Behandlung dysphagischen Trachealkanülenpatienten Möglichst Ausbildungen in FOTT, FDT, Trachealkanülenmanagement Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Kollegialität Allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen der MS-Office Produkte Unser Angebot – einfach vielversprechend Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen im stationären Bereich (Akut- und Rehabilitation) Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen und Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Strukturiertes Einarbeitungskonzept Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliches GesundheitsmanagementKlingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Chiara Fischer, Leitung Logopädie, Tel. 08223 99-4905. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in Pflege, Therapie, Medizin oder in Service und Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom wertschätzenden Austausch unseres Wissens und unserer Erfahrungen geprägt, die wir gerne mit Ihnen teilen und Ihnen weitergeben. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt viel Raum für selbstständiges Denken, Handeln und Ihre eigene persönliche Weiterentwicklung. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns ganz besonders. Jeder findet hier in seinem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften fördert und unterstützt, seinen eigenen Platz. Und so heißt es für uns und hoffentlich auch für Sie: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Sie dürfen von uns erwarten … einen ausgesprochen guten Teamgeist Ihre persönliche Weiterentwicklung durch die Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) bei bezahlter Freistellung absolute und ausgezeichnete Familienfreundlichkeit als preisgekröntes familienfreundlichstes Unternehmen in ganz Bayern einen persönlichen Paten, der Ihnen mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept hilft eine flexible Arbeitszeitgestaltung modern eingerichtete Arbeitsplätze sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich ein attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen und Zuschlägen sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamer Leistungen Fokus auf Ihre persönliche Gesundheit durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement einen absolut sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie … eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Physiotherapeut (m/w/d) mitbringen Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit anderen Menschen haben durch regelmäßige interne Fortbildungen Ihr Fachwissen erweitern wollen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kollegialität schätzen und mitbringen Lust haben, in Ihren Beruf wieder einzusteigen allgemeine PC-Kenntnisse sowie ein Basis-Wissen der MS-Office Produkte haben Berufserfahrung und fundierte fachliche Kenntnisse als wünschenswert erachten Mit Ihren Fähigkeiten leisten Sie einen echten Beitrag zu einem positiven Image bei der Behandlung von Patienten im Rahmen der Einzel- und Gruppentherapie, wobei Sie den Fachbereich auswählen können, der Ihren Vorlieben entspricht bei der Umsetzung geplanter und verordneter Maßnahmen, entsprechend bestehender Standards bei der erkenntnisbezogenen Änderung von Behandlungsplänen nach Absprache bei der vollständigen und zeitnahen Behandlungs- und Leistungsdokumentation bei der Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinären Absprachen mit Ihren Anregungen und Verbesserungen der Arbeitsabläufe Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie nicht, unseren Therapieleiter Bernd Rall anzurufen und sie ihm zu stellen: Tel. 08223 99-2835. Werden Sie Teil eines unglaublichen Team an einem unglaublichen Arbeitsplatz! Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Das Seniorendomizil Haus Sebastian liegt im Neubaugebiet Vöhlinpark unweit dem Stadtzentrum Illertissens. Das Haus ist lichtdurchflutet und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an 36 Wohlfühl-Standorten in Süddeutschland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. . Das ist Ihre Aufgabe:die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Versorgung mit Speisen eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren Verordnungen und Behandlungspflege ausführen in Zusammenarbeit mit den Ärzten beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbildenDas bringen Sie mit:eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungDas sind Ihre Vorteile:sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können von uns übernommen werdenSie sind interessiert? Das freut uns! Bewerben Sie sich jetzt bei uns. Für Rückfragen sind wir gerne für Sie da.Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

Keine Lust mehr auf Akut? Kommen Sie zur Reha! Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist ein Fachkrankenhaus mit 360 Betten und gehört zur m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Das Versorgungsangebot mit spezieller Akutmedizin und medizinischer Rehabilitation umfasst die Fachbereiche Neurologie / Neuropsychologie, Geriatrie, Innere Medizin / Rheumatologie und Orthopädie / Unfallchirurgie. Die neurologische Fachabteilung besteht aus den Versorgungsphasen der Frührehabilitation Phase B mit 60 Betten (Normal-, IMC- und Beatmungsbetten, sowie neurokognitive Betten im geschützten Bereich), der stationären neurologischen Rehabilitation Phase C mit 80 Betten und Phase D mit 40 Betten. Im Bereich der Parkinsonbehandlung hält die Klinik 30 Betten vor. Die Gesamtabteilung der Neurologie verfügt über 210 Betten. Ihre Aufgaben Wahrnehmung der medizinischen Verantwortung für die Abteilung Neurologie Hohe fachliche Kompetenz und Expertise in der Anwendung der neurologischen Behandlungsspektren Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patienten Betreuung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d) Vertretung der Fachklinik und deren Ziele nach innen und außen Erfolgreiche Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen und Zertifizierungen im Rahmen des Qualitätsmanagements unter der stetigen Berücksichtigung der fachlichen und wirtschaftlichen Themen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) Anästhesie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Von Vorteil ist die Erfahrung mit Beatmungsentwöhnung (Weaning) Führungsstärke sowie Freude an der multiprofessionellen Teamarbeit Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Interesse und Freude an neuen Herausforderungen Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld Attraktive Gehaltsstruktur sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Förderung von Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie einen persönlichen Paten Betriebliches Gesundheitsmanagement Positive Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Priv.-Doz. Dr. med. Michael Valet, Chefarzt Neurologie, Tel. 08223 99-1034. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Direkt am Meer liegt die Seniorenresidenz Duhner Spitze, im Cuxhavener Ortsteil Duhnen. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Ihre Aufgaben: Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegenIhr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und TeamspiritWir bieten:sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Begleitung von Patienten zu Therapien und Diagnostikterminen gemäß der Fahrtenlisten Übernahme von Logistiktätigkeiten (z. B. Speiseversorgung, …), div. Hilfstätigkeiten und Botengängen Ihr Profil – das bringen Sie mit körperliche Belastbarkeit Erfahrung im Umgang mit Patienten Zuverlässigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und Kollegialität dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich gute Deutschkenntnisse Unser Angebot – einfach vielversprechend Einen unbefristeten Vertrag mit attraktiven Konditionen sowie umfangreiche Mitarbeiter-Benefits Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie einen persönlichen Paten Betriebliches Gesundheitsmanagement positive Arbeitsatmosphäre Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Daniela Joldic, Leitung Hol- und Bringedienst, Tel. 08223 99-4985. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Keine Lust mehr auf Akut? Kommen Sie zur Reha! 100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Wahrnehmung der medizinischen Verantwortung für die eigene Abteilung und konsiliarische Tätigkeiten für die übrigen Abteilungen der Klinik Hohes Engagement in der Arbeit an und mit unseren Patienten/-innen unter der Einhaltung der üblichen Standards Hohe fachliche Kompetenz und Expertise in der Anwendung der internistischen Behandlungsspektren Vertretung der Fachklinik und deren Zielen nach innen und außen Ihr Profil – das bringen Sie mit Facharzt Innere Medizin, gerne mit Teilgebiet (z. B. Rheumatologie) Von Vorteil ist eine Weiterbildung im Bereich der Intensivmedizin, sowie Erfahrung mit Beatmung und Weaning Persönliche Integrationsfähigkeit Führungsstärke sowie Freude an der multiprofessionellen Teamarbeit Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot – einfach vielversprechend Faires Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschläge, Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern) Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge Strukturiertes EinarbeitungskonzeptKlingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Hannelore Hösch, Chefärztin, Tel. 08223 99-1037. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.