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Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Zur Beförderung unserer Kinder, Schüler:innen und Bewohner:innen suchen wir ab sofort für unsere Standorte 88212-Ravensburg und 88250-Weingarten zum 1.8.2025 und 1.9.2025 eine:n<h1>Fahrer:in</h1>w/m/d I Teilzeit 38,96% oder geringfügig beschäftigt I TV-L EG 2 | vorerst befristet auf das Schuljahr 25/26<h2>Ihr neues Aufgabengebiet:</h2>Sie befördern unsere Kinder, Schüler:innen und Bewohner:innen mit besonderem Förderbedarf, helfen beim Ein- und Ausstieg und sorgen dafür, dass alle sicher ankommen!<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ihr Führerschein Klasse B</li><li>Ihre Fähigkeit mit Spaß und guter Laune zuverlässig alle pünktlich ans Ziel zu bringen</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) nach Qualifikation</li><li>die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>unser attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Eine freundliche, kollegiale Zusammenarbeit im Team der Fahrer:innenEin regionaler EinsatzortWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!<h2>Stiftung KBZO</h2>Ihre Ansprechpartner:Pascal Duédal 
0751/400744088250 Weingarten<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<a href="http://www.kbzo.de" target="_blank">www.kbzo.de</a>

Stiftung KBZO

Fahrer:in

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere erwachsenen Bewohner:innen mit Behinderung suchen wir für unser Wohnangebot in Ravensburg einen<h1>Morgenmensch für den Frühdienst</h1>w/m/d I 25-30% I Teilzeit I in Kombination mit Wochenenddiensten ist auch eine erweiterte Beschäftigung möglich I TV-L S 8b<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Sie unterstützen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unsere Bewohner:innen damit sie gut in den Tag starten.</li><li>Sie unterstützen bzw. leiten unsere Bewohner:innen an beim Aufstehen, im Bad, beim Ankleiden oder der Frühstücksvorbereitung.</li><li>Sie sind übernehmen die Grund- und Behanldungspflege sowie die Medikamentengabe.</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine fach- und sachgerechte Dokumentation.</li><li>Ihre Arbeitszeiten sind immer von 6:00 Uhr bis 8:15 Uhr.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ihre Qualifikation als Fachkraft: Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in oder Ihre vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Zuverlässigkeit und Engagement unsere Bewohner:innen gut in den Tag zu begleiten.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Das Jobbike für Beruf und Freizeit/ Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Eine hohe Jobsicherheit und eine persönliche Weiterentwicklung<ul><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitvertrag an</li><li>Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit<ul><li>Ein erfahrenes Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li><li>Ein kontinuierlicher und enger Austausch mit der Hausleitung</li><li>Ein reger kollegialer Austausch</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!<h2>Stiftung KBZO</h2>Ihr Ansprechpartner:Wohnen &amp; Leben 
Ralf Voggel I Bereichsleitung Ravensburg 
0751/4007-528<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Morgenmensch für den Frühdienst

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional der Diakonie Stetten bietet differenzierte regionale Wohn- und Assistenzangebote für erwachsene Menschen mit Behinderung an. Zudem bieten wir Angebote an in den Offenen Hilfen. Wir entwickeln uns ständig weiter und schaffen an neuen Standorten attraktive Angebote.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer Fördergruppe für Menschen im Seniorenalter mit pädagogischem und grundpflegerischem Unterstützungsbedarf</li>
<li>In einem kleinen Team begleiten, unterstützen und fördern Sie Senior*innen mit mittleren und schweren geistigen Behinderungen und teilweise Demenz in ihrer werktäglichen Alltagsgestaltung von 08:30 bis 16:30 Uhr</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie besitzen eine pädagogische oder pflegerische Qualifikation, z.B. als Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, sowie mit Demenz</li>
<li>Sie gehen einfühlsam auf die Bedürfnisse der Menschen mit geistiger Behinderung ein und haben Lust auf pädagogische Herausforderungen</li>
<li>Eine gute Kommunikation und Dokumentation im Alltag ist Ihnen wichtig</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-regional.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Franziska Mayer, Wohnverbundleitung unter 07151 9404167 und per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-Stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-Stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Schorndorfer Straße 30, 71384 Weinstadt




Arbeitsumfang


100% ( 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-Wü

Diakonie Stetten e.V.

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Weinstadt in Vollzeit

Als pädagogische Fachkraft sind Sie in unserem Kinderhaus der Motor für die Entwicklung und das Wohlergehen unserer kleinen Entdecker. Mit Fürsorge, Kreativität und Fachkompetenz begleiten Sie die Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg, fördern ihre Neugier und stärken ihre sozialen Kompetenzen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder KindergartenalterPflegerische sowie hauswirtschaftliche BetreuungTeilnahme an internen Teambesprechungen und EntscheidungsprozessenUnterstützung der Schüler und PraktikantenOrganisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Voraussetzungen &nbsp;Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)Einfühlungsvermögen / EmpathieKreativität, Organisationstalent sowie strukturierte ArbeitsweiseEin hohes Maß an Engagement, Geduld und BelastbarkeitFließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse Wir bieten &nbsp;Bezahlung nach AWO Tarif BW29 Tage Jahresurlaub38,5 Stunden/Wocheverantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Teamsicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatzvielseitige, abwechslungsreiche und kreative TätigkeitMöglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

<h2>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h2>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Hauses: Sie führen ein engagiertes 20-köpfiges Pflegeteam mit Leidenschaft und Empathie. Mit Ihrer Fachkompetenz setzen Sie unser ganzheitliches Pflege‑ und Betreuungskonzept aktiv um und sorgen dafür, dass unsere Bewohner*innen jeden Tag die bestmögliche Versorgung erfahren. Sie behalten stets den Blick fürs Wesentliche und steuern die Personalplanung ebenso souverän wie die Einsatzkoordination. Darüber hinaus bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner*innen durch abwechslungsreiche Tagesabläufe, in denen sich jede*r gemäß ihrer/seiner Wünsche und Bedürfnisse rundum wohlfühlen kann.<h2>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h2><h4>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ·</li><li>&nbsp;verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu erwerben</li><li>&nbsp;sind Sie bereit zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>&nbsp;besitzen Sie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu leiten</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>&nbsp;vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Getränke u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>&nbsp;individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2>KLINGT NACH IHREM JOB?</h2>Richtig gut! Einrichtungsleiterin Aneta Kinzel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Caritasverband Bruchsal e.V. Seniorenhaus St. Klara Schelmenweg 1 68794 Oberhausen-Rheinhausen+49 7254 7765-0Aneta KinzelEinrichtungsleitung07254 7765-190<a href="void(0)">bewerbung-AuG-StK@caritas-bruchsal.de</a>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. Voraussetzungen &nbsp;Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Wir bieten &nbsp;Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 100 % für die Krippe ab sofort

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktSOZIALARBEITER*INNEN UND SOZIALPÄDAGOG*INNEN FÜR DIE BEZIRKSSOZIALARBEIT (M/W/D) Entgeltgruppe S 14 TVöD | Vollzeit / Teilzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Beratung von Familien in Fragen der Erziehung und bei familiären Krisen</li><li>Mitwirkung in Verfahren des Familiengerichts bei Trennung, Scheidung und bei Umgangsregelungen</li><li>Prüfung und Gewährung ambulanter/stationärer Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII</li><li>Erfüllen des Schutzauftrag des Jugendamtes bei Kindeswohlgefährdung (Garantenstellung)</li><li>Zeitweise spezialisierte Aufgaben im Kindesschutz und mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen</li><li>Falldokumentation</li><li>Durchführung und Teilnahme von/an kollegialer Fallberatung</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>Idealerweise eine systemische Zusatzqualifikation oder eine Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft gemäß § 8a SGB VIII</li><li>Hohe psych. Stabilität und einen vorurteilsfreien wie ressourcenorientierten Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Kooperation und Selbstreflexion</li><li>Interkulturelle Kompetenz und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftszeiten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Giloj 0621 293-9138 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sozialarbeiter *in und Sozialpädagoge *in für die Bezirkssozialarbeit (m/w/d)

Die Rehapoint Matthias Lutz GmbH ist Service-Partner vieler Sanitätshäuser. Durch die Kompetenz des engagierten Teams und die Lage im Mittelpunkt der Region entwickelt sich der Reha point im Bereich Neckar-Alb zum Zentrum für Reha-Technik und Sanitätshaus. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und die wachsenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können, suchen wir in unserer Filiale in Nürtingen, sowie in Münsingen eine&nbsp; Sanitätsfachverkäufer (m/w/d)&nbsp; in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben &nbsp;Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in unserem Sanitätsfachgeschäft&nbsp;Fachgerechte Beratung von Hilfsmitteln entsprechend ärztlicher VerordnungenRezeptverwaltung, Bestellwesen und Warenannahme Wir wünschen uns von Ihnen &nbsp;Organisationstalentschnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeitoffenes und freundliches Wesen im Umgang mit unseren Kunden Freuen Sie sich auf &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldfreiwillige soziale Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Pluxeeflache Hierarchieneine familiäre Atmosphäreein starkes Team Interessiert? &nbsp;Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an: <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann Eichendorffstr. 30 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> 07022 / 60290 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann &nbsp;

Reha point Matthias Lutz GmbH

Verkäuferin im Sanitätshaus

Der Ev. Kindergarten Schwalbennest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e<h3>Erzieher/in (w/m/d), pädagogische Fachkraft gemäß §7 Abs.2 KiTaG in Voll- oder Teilzeit (unbefristet)</h3>sowie eine&nbsp;<h3>Sprach-Kita-Fachkraft (w/m/d) im Rahmen des Programms „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ (50%, befristet)</h3>Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>ein pädagogisch gleichermaßen engagiertes wie aufgeschlossenes Team</li><li>eine offene Konzeption, welche die kindlichen Entwicklungsbedürfnisse und die Förderung des frei bestimmten kindlichen Spiels in den Mittelpunkt des pädagogischen Handelns stellt&nbsp;</li><li>ausgebaute pädagogische Schwerpunkte in den drei Gruppenräumen und dem großzügigen Außenbereich sowie in dem Bereich der religiösen und interkulturellen Erziehung und die Offenheit für die Umsetzung Ihrer pädagogischen Fähigkeiten</li><li>eine gut ausgebaute und vernetzte Sprach-Kita&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie haben große Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und unterstützen das offene Konzept</li><li>Sie sind teamfähig, neugierig, freundlich, motiviert und naturverbunden</li><li>Sie besitzen die Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß §7 Abs. 2 KiTaG&nbsp;</li></ul>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:Ev. Kirchengemeinde am Blauen, z.Hd. Frau Roßkopf, Paradiesbuck 13,&nbsp;79429 Malsburg-Marzell oder per E-Mail an <a href="mailto:Susanne.Rosskopf@kbz.ekiba.de" target="_blank">Susanne.Rosskopf@kbz.ekiba.de</a>Für Anfragen steht Ihnen Frau Trefzer (Kindergartenleitung) gerne per E-Mail <a href="mailto:kiga.schwalbennest.marzell@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.schwalbennest.marzell@kbz.ekiba.de</a> oder telefonisch (07626-7951)&nbsp;zur Verfügung.

Ev. Kirchengemeinde Am Blauen

Erzieher/in (w/m/d), pädagogische Fachkraft

Du bist Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in und suchst eine sinnstiftende Teilzeitstelle im Sozialdienst? Dann entdecke jetzt deine Chance im Hegau-Jugendwerk Gailingen!
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Sozialpädagoge/ -pädagogin / Sozialarbeiter:in Diplom oder Bachelor of Arts für den Sozialdienst (m/w/d)</h1> 
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Teilzeit (bis 50%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen und Zugangswegen zu Leistungen</li>
<li>Unterstützung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit sozialen und finanziellen Auswirkungen von Erkrankungen und/oder Behinderung</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung für die Zeit nach dem Klinik-/Rehabilitationsaufenthalt</li>
<li>Unterstützung bei Antragstellungen und Befähigung gemäß dem Grundsatz: Hilfe zur Selbsthilfe</li>
<li>Bürokratische Unterstützung junger Rehabilitanden:innen &nbsp;in der medizinischen Rehabilitation und Teilnehmer:innen verschiedener beruflicher Maßnahmen&nbsp;</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder DH-Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>Sie bringen Einfühlungsvermögen, Qualitätsbewusstsein, sowie Spaß daran, in der Entwicklung einer strukturierten Entlassungsplanung mitzuwirken mit</li>
<li>Sie besitzen sozialrechtliche Kenntnisse und psychosoziale Beratungskompetenz</li>
<li>Sie sind teamfähig, kommunikativ, strukturiert, flexibel, humorvoll, ein freundlicher Umgang ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Tagdienst mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit, Gleitzeit oder individuelle Dienstplangestaltung – passend zu Ihrer Lebenssituation</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Verena Tabor, Leitung Sozialdienst, unter Tel. 07734 939-338 zur Verfügung.&nbsp;
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

1.358 Gesundheitswesen Jobs in Baden-Württemberg