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Das Angebot der Stiftung Sankt Johannes umfasst besondere Wohnformen, Werkstätten, Förderstätten, Assistenzdienste, Beratung und ein Versorgungszentrum. Hinzu kommen eine Altenhilfeeinrichtung, ein Schulzentrum, sowie eine Integrationsfirma mit Hotel und sozialen Dienstleistungen. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Schwaben und Oberbayern wird ein Jahresumsatz von ca. 64 Millionen Euro erwirtschaftet.Wir suchen für unsere Verwaltung am Standort Marxheim-Schweinspoint ab 01.03.2026 oder später eine*n Vorständin/ Vorstand.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin die fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Stiftung.</li><li>Sie entwickeln die Stiftung und das vielfältige Angebotsportfolio zur Stärkung von Teilhabe und Inklusion im Sinne der Stiftungsziele strategisch weiter.</li><li>Sie repräsentieren die Stiftung Sankt Johannes in Gremien, Netzwerken und Verbänden auf regionaler und überregionaler Ebene. Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat und dem Caritasverband Augsburg im Rahmen der kirchlichen Satzung.</li><li>Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden persönlich und beruflich weiter und tragen Sorge für eine positive und nachhaltige Unternehmenskultur</li></ul><h2>IHR PROFIL&nbsp;</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Jura oder vergleichbar, alternativ über ein sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, kombiniert mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.</li><li>Ihre mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe, befähigen Sie zur Leitung der Organisation.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozial- und Leistungsrecht sowie Erfahrung in der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, gepaart mit strategischem Weitblick.</li><li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Ihrer Vorstandskollegin und Ihren Mitarbeitenden.</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Fortbildungen</li><li>Kantine</li></ul>Ist Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Stiftung Sankt Johannes?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Vorständin / Vorstand (m/w/d)

Zur Entlastung unserer Verwaltung suchen wir für Dienstag Vormittag (5 Stunden) Verstärkung .Monatliche Vergütung während der Einarbeitung 400,00 €. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unterstützung bei der Personalverwaltung und Lohnabrechnung; Pflege der Daten im KibigWeb Voraussetzungen &nbsp;Berufserfahrung in LohnabrechnungGute Kenntnisse in den Microsoft-Office Programmen Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Sympathisches Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, aktive MitgestaltungWertschätzung und Anerkennung für jeden einzelnen MitarbeiterAussicht auf eine Festanstellung Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich direkt über Augsburger <a href="http://Jobs.de" target="_blank">Jobs.de</a>, per Telefon oder per Email. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Helga Fischer-Hufnagel Geschäftsführerin Ingrid Wurm Ernst-Lossa-Str. 2 86157 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:ingrid.wurm@kinderparadies-im-park.de" target="_blank">ingrid.wurm@kinderparadies-im-park.de</a> 0821/455 774-0 &nbsp;

Kinderparadies im Park Gemeinnützige Betriebs-GmbH

Bürokraft m/w/d ab September

<h1>Teamassistenz (m/w/d) für die Jugendamtsverwaltung 
</h1>

<ul>
	<li> Kreisjugendamt</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit (25 Wochenstunden)</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_03_SG 43</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 30.06.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Prüfung und Verarbeitung der anfallenden Rechnungen für ambulante, teilstationäre und stationäre Leistungen des Jugendamtes im Rahmen des SGB VIII</li><li>Digitalisierung und strukturierte Ablage von Belegen und Rechnungsunterlagen</li><li>Durchführung von Zahlläufen mit der Fachanwendung sowie Abstimmung mit der Kreiskasse</li><li>Zuordnung und Verbuchung von Einnahmen (z. B. Kostenbeiträge, Unterhaltszahlungen) sowie Erstellung von Kassenanordnungen</li><li>Unterstützung in der Sachbearbeitung der Jugendhilfeleistungen für Kinder und Familien (z.B. Fallanlage, Anforderung von Bescheinigungen)</li><li>Pflege und Aktualisierung buchhaltungsrelevanter Informationen im Fachverfahren</li><li>Berechnung der Kostenübernahme von Elternbeiträgen in Tageseinrichtungen und Tagespflege in Stellvertretung</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I&nbsp; 
	bzw. Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen rechtlichen/kaufmännischen Berufsausbildung (z.B. Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann, Industriekaufmann, Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellter)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten</li><li>Eine selbständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Interesse an den vielseitigen Vorgängen eines Jugendamtes sowie eine kollegiale und unterstützende Zusammenarbeit innerhalb des Teams</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Einbringung der Arbeitszeit im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li><li>Erfahrungen im allgemeinen Büromanagement sowie auf dem Gebiet des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sind von Vorteil&nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)<li>Gesundheitsförderung</li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum <a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung&nbsp;<li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;30.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Herr Kreutzer, -290.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Magdalena&nbsp;Treiber 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-230 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Teamassistenz (m/w/d) für die Jugendamtsverwaltung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt die Geschäftsleitung aktiv in strategischen und operativen Aufgabenbereichen&nbsp;</li><li>Du übernimmst die Koordination und Umsetzung von Marketing- und Schulungskonzepten&nbsp;</li><li>Du verantwortest operative Einkaufsprozesse und unterstützt im Lagerwesen&nbsp;</li><li>Du qualifizierst und steuerst externe Beratungsagenturen und Werbepartner&nbsp;</li><li>Du unterstützt im Personalmanagement – vom Recruiting bis zur Personalabwicklung</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für eine ordnungsgemäße Buchführung und koordinierst steuerliche Themen sowie die Vorbereitung des Jahresabschlusses&nbsp;</li><li>Du bereitest Unterlagen für Steuerberater / Wirtschaftsprüfer vor und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden&nbsp;</li><li>Du planst und überwachst Budgets, erstellst regelmäßige Finanzanalysen und Prognosen und behältst die finanzielle Entwicklung des Unternehmens stets im Blick&nbsp;</li><li>Du unterstützt das Vertriebsteam in administrativen Belangen&nbsp;</li><li>Du kümmerst dich um die Büroorganisation und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Verwaltung</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Geschäftsleitungs-Assistenz, Projektkoordination oder operativer Unternehmensführung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint), Kenntnisse in Buchhaltungssoftware von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen mitzugestalten&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexibilität, flache Hierarchien mit viel Freiraum und Eigenverantwortung und die Chance, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Freie Zeiteinteilung&nbsp;</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenkasse</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Starttermins per E-Mail an <a href="mailto:jobs@timeless-planet.com" target="_blank">jobs@timeless-planet.com</a>

Timeless Planet GmbH & Co KG

Assistenz (m/w/d) Geschäftsleitung

Für unseren Hotelpark Novotel Suites &amp; ibis Parkstadt Schwabing suchen wir DICH ab als Rezeptionist (m/w/d) bzw. Mitarbeiter Front Office (m/w/d) ab sofort in Vollzeit... Du hast keine Lust auf "nine to five"?... Du liebst Abwechslung und möchtest nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen?... Du bist ein Teamplayer?Dann sollten wir uns kennenlernen! Deine neuen Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Du begeisterst unsere Gäste mit Deiner offenen und herzlichen Art</li><li>Du bist für alle Gästeanliegen da, vom Check-in bis zum Check-out</li><li>Du betreust unsere kleine Hotelbar und verwöhnst unsere Gäste mit leckeren Drinks</li><li>Du beantwortest Anfragen von Gästen am Telefon und per e-Mail</li><li>Du bist das Bindeglied zwischen den Abteilungen unseres Hauses (Housekeeping, Technik, Reservierung), um unseren Gästen den bestmöglichen Aufenthalt zu gewähren</li></ul> Das bist Du: &nbsp;<ul><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in einer serviceorientierten Branche gesammelt</li><li>Du hast immer ein Lächeln im Gesicht</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen – egal, wo sie herkommen oder hinwollen</li><li>Du bist organisiert und behältst den Überblick - auch, wenn es mal hektisch wird</li></ul> Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Ein motiviertes und dynamisches Team</li><li>Bezahlung nach Tarif und zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt</li><li>Ein attraktives Bonussystem</li><li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Getränke</li><li>Genaue Zeiterfassung - keine Überstunde geht verloren!</li><li>Weltweite Vergünstigungen in Europas größter Hotelkette</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Abwechslung mit viel Gestaltungsspielraum zur persönlichen Entwicklung</li></ul> Du findest, das klingt gut? Dann bewirb Dich bei uns! &nbsp;Du hast bisher noch keine Erfahrung in der Hotellerie gesammelt? Das spielt für uns keine Rolle. Das Wesentliche ist, dass wir die gleichen Erwartungen und Werte teilen und dass Du Lust hast, unsere Gäste zu begeistern. Den Rest bringen wir Dir bei!Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per e-mail an <a href="mailto:h5229-hr@accor.com" target="_blank">h5229-hr@accor.com</a> oder bewirb Dich direkt hier über das Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Koch Lyonel-Feininger-Str. 22 80807 München&nbsp; <a href="mailto:corinna.koch2@accor.com" target="_blank">corinna.koch2@accor.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Koch Lyonel-Feininger-Str. 22 80807 München&nbsp; <a href="mailto:corinna.koch2@accor.com" target="_blank">corinna.koch2@accor.com</a> &nbsp;

Novotel Suites & ibis München Parkstadt Schwabing

Rezeptionist (m/w/d) / Mitarbeiter Front Office (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Hörnergruppe in Fischen i.Allgäu sucht&nbsp;zum 01.01.2026 (oder nach Vereinbarung) eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für die PersonalsachbearbeitungDas Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen: - Lohnabrechnung für alle Beschäftigten und Beamten der VG und der Außengemeinden - Führung der Personalakten - Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsverträgen - Reisekostenabrechnungen - Abrechnung Individualbegleitung in den Kindergärten - Monatliche Überprüfung der Arbeitszeitkonten der Mitarbeiter - vertretungsweise Übernahme der Abrechnung Kindergärten (BayKiBiG) Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Fachprüfung BL I oder vergleichbare Berufsausbildung - gute EDV-Kenntnisse - Verlässlichkeit, Verschwiegenheit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: - ein Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - aufgaben- und leistungsgerechte Vergütung - steuerfreien Sachbezug - betriebliche Altersvorsorge - regelmäßige FortbildungenEine aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den vollständigen Unterlagen bis spätestens 08.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@hoernergruppe.de" target="_blank">personalamt@hoernergruppe.de</a> oder schriftlich an die Verwaltungsgemeinschaft Hörnergruppe, Weiler 16, 87538 Fischen i. Allgäu. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Helmut Schratt unter 08326/996-100 oder das Personalamt unter 08326/996-210 gerne zur Verfügung.

Verwaltungsgemeinschaft Hörnergruppe

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird ein&nbsp;<h3>Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Ausländerbehörde&nbsp;</h3><h4>Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG&nbsp;</h4>Vielfalt managen – mit Herz und Verstand.&nbsp;Das Team der Ausländerbehörde setzt sich täglich dafür, Menschen aus aller Welt in der neuen Heimat zu unterstützen und sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Zum Aufgabenspektrum gehören unter anderem die fristgerechte Verlängerung von Ausweisdokumenten sowie die Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen. Wenn Sie Freude am direkten Kontakt mit Menschen haben und dazu beitragen möchten, unseren Service noch zuverlässiger und menschlicher zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Davon profitieren Sie<ul><li>Tätigkeit in einem spannenden und verantwortungsvollen Bereich</li><li>Außerhalb des Schalterbetriebes flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in unserer neuen Außenstelle</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine monatliche Großraumzulage</li></ul>Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Verlängerung&nbsp;von Ausweisdokumenten</li><li>Betreuung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren</li><li>Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen</li><li>Durchführung von identitätsklärenden Maßnahmen</li><li>Bearbeitung der eingehenden Post und Emails</li><li>Eigenständige Sachbearbeitung anhand eines persönlichen Buchstabenbereichs</li><li>Ansprechpartner für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise</li><li>Erstellung von einfachen Bescheiden</li></ul>Dadurch zeichnen Sie sich aus<ul><li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse (Konversation) sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse, z.B. Französisch, Arabisch sind von Vorteil</li><li>Vertrauter Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office)&nbsp;</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Dallmayr, Telefon 08131 / 74 -319</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 22.06.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)  für die Ausländerbehörde 

Für den Fachbereich 21 „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ suchen wir ab sofort, befristet bis 31.12.2026, einen Unterkunftsmanager (m/w/d).Sie sind Teil eines mobilen Teams, bestehend aus Ihnen und einem Hausverwalter (m/w/d). Während der Hausverwalter (m/w/d) für alle handwerklichen Aufgaben verantwortlich ist, liegt Ihr Schwerpunkt in der Verwaltung der angemieteten Asylunterkünfte. Dadurch bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zur Unterkunftsverwaltung. Ihre Aufgaben<ul><li>Verwaltung &amp; Organisation: Objektausstattung, Bescheiderstellung, Unterstützung beim Belegungsmanagement, Organisation von Objektakquisen und -rückgaben sowie die Verwaltung von Daten, Schriftverkehr und Terminen, Schadensregulierung und rechtliche Verfolgung</li><li>Objektüberwachung &amp; Sicherheit: Überwachung der Objektzustände, der Einhaltung von Brandschutzmaßnahmen und Hausordnung, sowie Einleitung von Maßnahmen bei Verstößen</li><li>Technische Wartung &amp; Instandhaltung: Überprüfung der Haustechnik, Beauftragung von Reparaturen und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Ortsbesichtigungen &amp; Unterstützung bei Mietangelegenheiten: Begleitung von Objektbesichtigungen, Unterstützung bei Umzügen, Zwangsräumungen und der Bearbeitung von Anträgen sowie Unterstützung bei Auftragsvergaben</li><li>Kommunikation &amp; Kontrolle: Terminplanung und Einsatzkoordination der Hausverwalter (m/w/d), eigenständige Kontrolle der Aufgaben und Rückmeldung an die Führungsebene</li></ul> Anforderungen<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Daneben wünschen wir uns:<ul><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrung möglichst in der Objektbetreuung</li><li>Kenntnisse in Arbeitssicherheit &amp; Brandschutz (oder Bereitschaft zur Einarbeitung)</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Offenheit im Umgang mit Asylbewerbern (m/w/d)</li><li>Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität (z. B. Wochenendeinsatz)</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Körperliche Belastbarkeit und gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Unsere Vorteile auf einen Blick&nbsp;Neben einer attraktiven Vergütung in EG 7 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die befristete Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 15.06.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Lichius vom Fachbereich „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ (08025 / 704 – 2131) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704- 8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Roth Rosenheimer Str. 1-3 83714 Miesbach&nbsp; <a href="mailto:sebastian.roth@lra-mb.bayern.de" target="_blank">sebastian.roth@lra-mb.bayern.de</a> &nbsp;

Landratsamt Miesbach

Unterkunftsmanager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regierung von Niederbayern in Landshut eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (50 %)Voraussichtlicher Einsatzort ist das Gewerbeaufsichtsamt.Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:<ul><li>Assistenzdienst in einem Dezernat der Gewerbeaufsicht:&nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Sachbearbeitung,</li><li>Erfassen und Vorbereiten des Posteingangs,</li><li>Terminverfolgung und Schreiben an Externe,</li><li>Führen von Statistiken und Listen,</li><li>Ablage,</li><li>weitere allgemeine Schreib- und Bürotätigkeiten;</li></ul></li><li>Aushilfe im Servicebüro/Vorzimmer der Gewerbeaufsicht,</li><li>ggf. Unterstützung in den Registraturen der Gewerbeaufsicht.</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>eine für die Verwaltungstätigkeit förderliche abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;(z. B. als&nbsp; Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), etc.)</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität,</li><li>Fähigkeit zu selbständigem und&nbsp;eigenverantwortlichem Arbeiten,</li><li>selbstsicheres und freundliches Auftreten,</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit,</li><li>gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EDV-Systeme,</li><li>gute Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr)</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Landshut (Dienstgebäude an&nbsp;der&nbsp;Gestütstraße) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) gemäß den übertragenen Tätigkeiten in Entgeltgruppe 5 TV-L mit den üblichen Sozialleistungen.</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden - bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung - bevorzugt berücksichtigt (bitte fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.06.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT: (<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1315100" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1315100</a>) eingereicht werden.Ihr Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen: Herr Wimmer, Tel. 0871/808-1114Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Herr Gampl, Tel. 0871/808-1070

Regierung von Niederbayern

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) 

Bayerische WasserwirtschaftsverwaltungRegierung von NiederbayernWir suchen zum 01.01.2026 für das Wasserwirtschaftsamt DeggendorfHochschulabsolventen/-innen (m/w/d) Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Wassertechnologie, Wasserwirtschaft oder anderer einschlägiger Fachrichtungen für die Ausbildung zur Beamtin/zum Beamten (m/w/d) mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft (ehemals gehobener bautechnischer Verwaltungsdienst). Wir bieten: &nbsp;eine rund 15-monatige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf am Wasserwirtschaftsamt Deggendorf und weiteren Dienststellen der Wasserwirtschaftsverwaltung (ähnlich einem Trainee-Programm).Dies ist der Vorbereitungsdienst für den Einstieg als Technische/r Oberinspektor/in (m/w/d) in der 3.&nbsp;Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft.Weitere Informationen finden Sie auch auf dem Karriereportal der Wasserwirtschaftsverwaltung („Wasserprofis“):<a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/ind…</a>Bezahlung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (Anwärterbezüge nach dem Eingangsamt A10)Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes und einem Mindestnotendurchschnitt von 3,5 in der Qualifikationsprüfung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A10 der Bayerischen Besoldungsordnung A beabsichtigtDas spätere Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bereiche Wasserbau und Gewässerentwicklung, Hydrologie und Hochwassernachrichtendienst, Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, Gewässerschutz sowie Grundwasser- und Bodenschutz. wir erwarten: &nbsp;ein mit guten Ergebnissen abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur/in (FH) oder als Absolvent/in (m/w/d) einer Hochschule oder Universität mit Bachelorabschlussbelastbare Fachkenntnisse in den Bereichen quantitative und qualitative Hydrologie, Hydraulik, konstruktiver Wasserbau inkl. Hochwasserschutz, Gewässerökologie, Wasserversorgung inkl. Grundlagen der Hydrogeologie, Abwasserentsorgung und GewässerschutzInteresse und Motivation, die Lebensgrundlagen Wasser und Boden zu schützen und eine nachhaltige Nutzung sicherzustellendie Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z. B. Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates, gesundheitliche Eignung; das 45. Lebensjahr darf bei der geplanten Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe (vsl. 01.04.2027) noch nicht vollendet sein.sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse mindestens C1-NiveauBesitz des Führerscheins der Klasse B Wir bieten: &nbsp;vor Ableisten des Vorbereitungsdienstes die Möglichkeit der Vorbeschäftigung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgeltgruppe E10 TV-L(nähere Infos unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>)Einstellung ins Beamtenverhältnis auf Widerruf zum 01.01.2026 zur Ableistung des 15-monatigen VorbereitungsdienstesNach dem erfolgreichen Ableisten des 15-monatigen Vorbereitungsdienstes besteht die Möglichkeit der Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe mit Einstieg in Besoldungsgruppe A10 der Bayerischen Besoldungsordnung (nähere Infos unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>)Für verwaltungsinterne Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert und zum 01.07.2027 besetzbarFür externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A10 zum 01.07.2027 (höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall)Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in EntscheidungsprozesseEntwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenSelbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken TeamDie Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im &nbsp;Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen des Vorbereitungsdienstes möglich, aber nur mit mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit in den einzelnen Ausbildungsabschnitten und nur in Vollzeit während der Seminare, Lehrgänge und Hospitationen. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309460" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309460</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Schöls 08718081157 &nbsp;

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