field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim Fachbereich Bauen in Vollzeit eine:n&nbsp;Elektriker:in / Elektroniker:in (m/w/d)für Betriebstechnik bzw. Anlagentechnik&nbsp;Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe.&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:<ul><li>die Betreuung und Instandhaltung von Betriebs- und Schaltanlagen als Elektrofachkraft</li><li>die Anlagenüberwachung und die Automatisierungstechnik</li><li>der Bau von kleineren Schaltanlagen und Leitungsverdrahtung</li><li>Installation, Bedienung, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Betriebsmitteln</li></ul>Von den Bewerbern wird selbständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit erwartet. Die Teilnahme an Rufbereitschaften und Wochenenddiensten ist unerlässlich. Bewerber müssen bereit sein, an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen. Der Besitz der Fahrerlaubnis für Pkw ist erforderlich.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobticket&nbsp;</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.heidenheim.de.&amp;nbsp</a>;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>). Eine vorhergehende Besichtigung des Arbeitsumfeldes oder Fragen zum Stellenangebot besprechen Sie bitte mit dem Leiter des Geschäftsbereichs Entwässerung, Herr Swoboda, Tel. 07321 327-7400.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Elektriker:in / Elektroniker:in für Betriebstechnik bzw. Anlagentechnik (m/w/d) beim Fachbereich Bauen

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das städtische Waldfreibad in Vollzeit und unbefristet eine:nFachangestellte;n für Bäderbetriebe (m/w/d)Das Waldfreibad Heidenheim ist modern ausgestattet und hat einen jährlichen Besucherdurchschnitt von ca. 150.000 Badegästen.&nbsp;Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) und Rettungsschwimmerschein in „Silber“, nicht älter als 2 Jahre.Wir erwarten:<ul><li>Freude am Umgang mit unseren Badegästen sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit</li><li>die Arbeitszeit im Schichtdienst zu leisten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>die Sicherheit der Badegäste durch eine aufmerksame Aufsicht zu gewährleisten</li><li>gute Kenntnisse über die Aufgaben in Bäderbetrieben und der Schwimmbadtechnik</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>ein gutes Betriebsklima</li><li>einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem jungen engagierten und kollegialen Team</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul>In den Wintermonaten wird unser Freibadpersonal im Hausmeisterverbund der städtischen Schulen und Turnhallen beschäftigt.Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>). Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Bildung, Sport und Bäder, Herr Dambacher, Tel. 07321 327-5200.

Fachangestellte;n für Bäderbetriebe (m/w/d) im Waldfreibad Heidenheim

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum 15.09.2025 für den Geschäftsbereich Musikschule eine&nbsp;Musikschullehrkraft (m/w/d) für Violine / Violaoptional mit dem Zusatzfach Elementare Musikpädagogikmit einer Teilzeitbeschäftigung von 40 %&nbsp;(12 Unterrichtseinheiten zuzüglich Ferienüberhang)Voraussetzung ist ein pädagogischer oder künstlerischer Hochschulabschluss im Hauptfach Violine / Viola oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen in der Ensembleleitung sind von Vorteil.Unsere Erwartungen<ul><li>Unterrichtserfahrung auch im Vorschulbereich sowie bei Erwachsenen in allen Leistungsstufen</li><li>stilistische und pädagogische Vielseitigkeit und Offenheit für neue Unterrichtsformen (digitale Medien)</li><li>aufgeschlossene und kreative Lehrkraft und Persönlichkeit</li><li>hoher künstlerischer Anspruch</li><li>Begeisterung für die Vermittlung musikalischer Inhalte und Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen</li><li>Bereitschaft zum aktiven künstlerischen Mitgestalten im Kulturleben der Stadt</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Einzel- und Gruppenunterricht</li><li>Unterricht in Kooperationen (Großgruppen, besonders Streicherklassen)</li><li>Leitung eines gemischten „Erwachsenen-Ensembles“</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Kollegium</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9b. Eine Erhöhung des Stundendeputats zu einem späteren Zeitpunkt ist denkbar.&nbsp;Die Musikschule hat 1.300 Schülerinnen und Schüler, davon 1/3 in Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen und Kindergärten.Heidenheim ist Festspielstadt: Die renommierten Opernfestspiele Heidenheim (gegründet 1964, Künstlerischer Leiter Marcus Bosch) bringen Spitzenkultur und erstklassige Künstler und Ensembles auf den Heidenheimer Schlossberg. Die Stuttgarter Philharmoniker sind Festspielorchester, der Tschechische Philharmonische Chor Brünn ist Festspielchor. Die Cappella Aquileia - Orchester der Opernfestspiele - wurde im Jahr 2011 nach Luzerner Vorbild gegründet. Das Orchester vereint Spitzenmusiker aus ganz Deutschland zu Konzerten, Opernproduktionen und Gastspielreisen.&nbsp;Weitere Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>,<a href="http://www.opernfestspiele.de" target="_blank">www.opernfestspiele.de</a> und <a href="http://www.cappella-aquileia.de" target="_blank">www.cappella-aquileia.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 30.06.2025. Ihre Fragen beantwortet gerne die Leiterin des Geschäftsbereichs Musikschule, Frau Zimmermann, Tel. 07321 327-4510 oder per Mail: <a href="mailto:monika.zimmermann@heidenheim.de" target="_blank">monika.zimmermann@heidenheim.de</a>.

Musikschullehrkraft (m/w/d) für Violine / Viola in Teilzeit 40% beim Geschäftsbereich Musikschule

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Friedhofswesen und Betriebsverwaltung eine:n&nbsp;Mitarbeiter:in als Sargträger (m/w/d)&nbsp;-geringfügige Beschäftigung-&nbsp;für Einsätze auf den verschiedenen Friedhöfen.&nbsp;Erwartet wird zeitliche Flexibilität wochentags zwischen 10:00 Uhr und 15:30 Uhr. Voraussetzung sind Führerschein und PKW. Das sensible Aufgabengebiet erfordert ein seriöses und sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.heidenheim.de.&amp;nbsp</a>;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, melden Sie sich unter 07321 / 327 8152 für Auskünfte und zur Anmeldung für die offene Bewerberrunde am 25.06.2025 von 14:00 bis 16:00 auf dem Waldfriedhof Heidenheim.

Mitarbeiter:in als Sargträger (m/w/d) beim Geschäftsbereich Friedhofswesen und Betriebsverwaltung - geringfügige Beschäftigung

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum 01.07.2025 für den Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie eine&nbsp;Ständige Stellvertretung (m/w/d) für die Leitung im Kindergarten HochbergwegDas Arbeitsverhältnis bzw. die Funktion sind zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit (voraussichtlich 2 Jahre).&nbsp;Im städtischen Kindergarten Hochbergweg werden bis zu 50 Kinder im Alter von zwei Jahre bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen betreut. In dieser Kindertageseinrichtung werden verlängerte Öffnungszeiten (VÖ) und Ganztagesbetreuung angeboten. Außerdem bietet die Einrichtung als Familienzentrum spezielle Angebote für Eltern im Einzugsgebiet des Kindergartens.&nbsp;Voraussetzung ist ein Abschluss zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium „Frühkindliche Bildung und Erziehung“ bzw. ein vergleichbarer Abschluss. Von Vorteil ist eine mehrjährige Erfahrung in der Gruppenleitung und/oder stellvertretende Leitung in einer von Größe und Struktur vergleichbaren Kindertageseinrichtung.&nbsp;Wir suchen eine berufserfahrene Persönlichkeit mit Leitungs- und Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit. Ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit zu kooperativer Teamarbeit sind unbedingt erforderlich.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst neben den pädagogischen Aufgaben die Beratung und Information der Eltern, Koordinations- und Kooperationsaufgaben mit anderen pädagogischen Einrichtungen bzw. den weiteren städtischen Kindergärten sowie organisatorische und administrative Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben. Die Leitungsfreistellung beträgt rund 2 Wochenstunden.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschüsse für ein Jobticket und Jobrad&nbsp;</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in S 9.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.heidenheim.de.&amp;nbsp</a>;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 22.06.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Geschäftsbereichs Kinder, Jugend und Familie, Herr Mittner, Tel. 07321 327-5300.<a href="https://karriere.heidenheim.de/jobs/1107-staendige-stellvertretung-m-w-d-fuer-die-leitung-im-kindergarten-hochbergweg/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Ständige Stellvertretung (m/w/d) für die Leitung im Kindergarten Hochbergweg

Der Landkreis Neu-Ulm stellt in verschiedenen Bereichen Praktikumsplätze für Pflicht- als auch für freiwillige Praktika während des Studiums zur Verfügung. Sie können somit Einblicke in die Praxis erhalten, sich Erfahrungen und Wissen aneignen und Ihre bereits erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten vertiefen.Es kann nicht garantiert werden, dass die Unterbringung in speziell gewünschten Bereichen möglich ist.Aufgrund der großen Nachfrage an Praktikumsplätzen muss leider evtuell auch mit einer Absage gerechnet werden

Landratsamt Neu-Ulm

Praktikum für Studentinnen und Studenten

Schülerinnen und Schüler können beim Landkreis Neu-Ulm ein Praktikum im Rahmen von:<ul><li>BOHS (Berufsorientierung an Hauptschulen) oder</li><li>BORS (Berufsorientierung an Realschulen) oder</li><li>BOGY (Berufsorientierung an Gymnasien) aber auch</li><li>freiwillig in den Schulferien ein Schnupperpraktium</li></ul>absolvieren.Es kann nicht garantiert werden, dass die Unterbringung in speziell gewünschten Bereichen möglich ist.Aufgrund der großen Nachfrage an Praktikumsplätzen muss leider eventuell auch mit einer Absage gerechnet werden.

Praktikum für Schülerinnen und Schüler

Der Landkreis Neu-Ulm sucht für den Dualen Studiengang zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) zum 01.01.2026<h2>Nachwuchskräfte (m/w/d)</h2>Umfang: Vollzeit Befristung: 3 Jahre Vergütung: 1.563,85 Euro Beginn: 01.10.2026<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>deutsche bzw. EU-Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz</li><li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife oder ein vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li><li>erfolgreiche Teilnahme an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses (voraussichtlich 06.10.2025)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein dreijähriges fundiertes und vielseitiges duales Studium in einem interessanten und zukunftsorientierten Beruf</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium</li><li>kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder in den Praxisphasen</li><li>Paten für die Nachwuchskräfte</li><li>monatliche Anwärterbezüge nach dem BayBesG in Höhe von 1.563,85 €</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen</li></ul><h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Bitte melden Sie sich bis spätestens 14.07.2025 zum Auswahlverfahren an:<ul><li>per Online-Antrag auf der Internetseite der Geschäftsstelle des Bayerischen Landespersonalausschusses (<a href="http://www.lpa.bayern.de/" target="_blank">www.lpa.bayern.de</a>)</li><li>Auswahl Ausbildungsrichtung „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) in der Kommunalverwaltung (m/w/d)“ und Arbeitsort „Landkreis Neu-Ulm“</li></ul>Unter <a href="http://www.lpa.bayern.de/" target="_blank">www.lpa.bayern.de</a> erhalten Sie weitere Auskünfte zu den Einstellungsvoraussetzungen und Ablauf des Auswahlverfahrens. &nbsp;Bitte senden Sie zunächst keine Bewerbungsunterlagen zu. Diese werden bei Bedarf angefordert.Bei Fragen zur Ausbildung steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Frau Werner (Telefonnummer <a href="tel:+49731704012101" target="_blank">0731 7040-12101</a>) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nachwuchskräfte (m/w/d)

Der Landkreis Neu-Ulm sucht für das Büro der Landrätin<h2>Fahrer der Landrätin (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>Vollzeit<h3>Befristung</h3>unbefristet<h3>Vergütung</h3>EG 4 TVöD-V<h3>Beginn</h3>01.10.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie fahren die Landrätin und weitere berechtigte Personen zu Terminen im Landkreis Neu-Ulm und darüber hinaus.</li><li>Sie übernehmen Boten- und Kurierfahrten.</li><li>Sie sind für die Pflege des Dienst-PKW verantwortlich.</li><li>Sie unterstützen das Büro der Landrätin beispielsweise bei Veranstaltungen, Sitzungen und sind in die täglichen organisatorischen Aufgaben eingebunden.</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Sie haben eine mehrjährige Fahrpraxis – idealerweise als Fahrer/in – sowie Freude am Fahren und verfügen über einen sicheren Fahrstil.</li><li>Sie sind äußerst flexibel und bereit, auch Fahrten zu Abend- und Nachtzeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen.</li><li>Sie haben einen guten Orientierungssinn und lassen sich durch Hektik im Straßenverkehr nicht aus der Ruhe bringen.</li><li>Sie sind verantwortungsvoll und belastbar.</li><li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und eine hohe Integrität aus.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>vorbehaltlich einer Stellenbewertung eine Eingruppierung in EG 4 TVöD-V &nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit</li><li>Attraktive Rabatte für Mitarbeitende (z.B. EGYM WellPass, Zuschuss zum Jobticket, Vergünstigen über Corporate Benefits und Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 27.06.2025 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werdenBei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Kölle (Tel. 0731/7040-10200) Büro der Landrätin wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter <a href="http://www.landkreis/" target="_blank">www.landkreis</a>-nu.de

Fahrer der Landrätin (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Betriebsleiter (m/w/d)</h2>für Wäscherei / TextilserviceBohnet ist ein modernes Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Pflege von Textilien. Ein starkes Team von rund 230 Mitarbeitenden bietet unseren Kunden zuverlässigen und zertifizierten Komplettservice rund um Ihre Wäsche.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortlich für die Planung und Steuerung des gesamten Produktionsablaufes und Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Versorgung der Kunden</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung geltender Richtlinien und Gesetze in der Produktion</li><li>Erarbeitung und Implementierung neuer Prozessabläufe</li><li>Mitarbeiterführung inkl. Personaleinsatzplanung</li><li>Umsetzung der Unternehmensziele/-strategie</li><li>Betriebsdatenerfassung, sowie die Erhebung und Kontrolle von Betriebskennzahlen</li><li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Textilreinigermeister oder vergleichbare technische Ausbildung (Wäscherei / Industriemeister)</li><li>Berufserfahrung als Betriebs- / Produktionsleiter in einem ähnlichen Umfeld (Dienstleistungen, Wäscherei) wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse in der Betriebsdatenerfassung sowie in der Bewertung von Kennzahlen</li><li>Unternehmerisch denkende, verantwortungsbewusste sowie lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit (Hands-on-Mentalität)</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Flexibilität und Sorgfalt</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Lern- und Innovationsbereitschaft</li><li>Anwenderkenntnisse in MS Office-Anwendungen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Festanstellung in Vollzeit</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>Kein Schichtbetrieb</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen Betriebsklima</li><li>Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (Linie 7)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihres Gehaltswunsches.Kontaktadresse für Ihre Bewerbung: Wäscherei Bohnet GmbH Personalabteilung Franzenhauser Weg 6 89081 Ulm+49 731 96250-0 <a href="mailto:bewerbung@bohnet.de" target="_blank">bewerbung@bohnet.de</a>

627 Jobs