Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
- Verantwortung für die Durchführung der Entgeltabrechnung für den betreuten Mitarbeiterkreis inklusive entsprechender Personalverwaltungsaufgaben
- Übernahme zentraler Organisationsaufgaben
Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Selbstständig, zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Tätigkeit und Kreativität
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeit
- Freikarten für Sportevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeiter-Catering
- Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitgeber
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