Pflegefachkraft Jobs in Ulm und Umgebung

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Projektbetreuer im technischen Vertriebsinnendienst (w/m/d)
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Langenau bei Ulm
Arbeit vor Ort

Als im Jahre 1963 Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.

Arbeit vor Ort
Professur für Gesundheitswissenschaften (m/w/d)
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Heidenheim an der Brenz
Arbeit vor Ort

Im Studienfachbereich Gesundheit ist folgende Stelle zu besetzen: Professur für Gesundheitswissenschaften (m/w/d) Stellenbeginn: 01.04.2025 Arbeitsort: Ulm-Wiblingen und Heidenheim Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2024-HDH-G-4 Ihre Aufgaben: Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die das Fachgebiet der Pflegewissenschaft in Lehre und For­schung vertreten. Bis spätestens 2026 wird der derzeit ausbildungsintegrierende Studiengang in einen grundstän­digen, dualen pflegewissenschaftlichen Studiengang überführt werden. In den kommenden Jahren wird diese Umstellung und Etablierung in der Hochschullandschaft eine Kernaufgabe der Professur darstellen. Neben den üblichen Aufgaben in Lehre und Forschung sind Sie auch für die Pflege der Beziehungen mit den Dualen Partnern und deren Neugewinnung verantwortlich. Sie begleiten Studierende in der Theorie- und Praxis­phase. Ferner pflegen Sie die bestehenden Beziehungen mit internationalen Hochschulen und interprofessionellen wie fakultätsübergreifenden Lehrveranstaltungen an der Hochschule. Die Professur beinhaltet die Übernahme der Funktion einer Studiengangsleitung für den Studiengang Angewandte Gesundheits-und Pflegewissenschaften für zunächst sechs Jahre. Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Staatsexamen als Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft, über eine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie einem einschlägigen, akademischen Ab­schluss. Von Vorteil sind Erfahrungen in der akademischen Lehre in Theorie und Praxis. Sie sind in der Lage, curriculare Studieninhalte methodisch-didaktisch zielgruppenorientiert umzusetzen, und können Lehrveranstal­tungen auch in englischer Sprache anbieten. Für die Wahrnehmung der Studiengangsleitung benötigen Sie ein hohes Maß an Engagement und Freude für Lehrveranstaltungen und die Betreuung engagierter Studierenden, sowie Organisationstalent und Gewandtheit in der Kooperation mit den Partnereinrichtungen. Unser Angebot: gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) betriebliches Gesundheitsmanagement gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abge­schlos­senes Hochschulstudium, besondere wissen­schaft­liche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissen­schaftlichen Entwicklung, insbesondere durch For­schung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzu­haben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechen­den Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 05.12.2024! Sie haben Fragen? Ansprechperson Auswahlverfahren: Name: Prof. Dr. Andreas Mahr E-Mail: andreas.mahr@dhbw-heidenheim.deAnsprechperson Gleichstellung: Name: Prof. Dr. Bärbel Amerein E-Mail: baerbel.amerein@dhbw-heidenheim.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz

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