GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren.
Unser Mandant ist ein europaweit aktiver Multichannel-Anbieter mit rund 500 Mitarbeitern an einem idyllischen und verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Standort in Baden-Württemberg. Das Unternehmen bietet eine Kombination aus Katalogvertrieb und modernem Onlineshop und legt großen Wert auf persönliche Beratung und exzellenten Service. Das Sortiment umfasst hochwertige Naturmaterialien und über 250 renommierte Marken. Als Director Human Resources berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.
Die Marke FSB ist weltweit seit über 140 Jahren ein Synonym für ästhetisch und funktional hochwertige Fenster- und Türgriffe. Als Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeiter:innen sind wir in über 70 Ländern vertreten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. An unserem Standort in Brakel wird alles, was im umbauten Raum mit Greifen und Griffen im Zusammenhang steht, aus einer Hand produziert.
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Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern - darauf sind wir stolz!
Unser Mandant ist ein renommiertes, global agierendes Unternehmen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik. Für seine Kunden aus Industrie sowie Gebäudetechnik entwickelt und fertigt unser Klient äußerst gefragte Produkte, die sich durch höchste Qualität, Anwendungssicherheit und niedrige Betriebskosten auszeichnen. Im Zuge der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine analytisch versierte und zugleich lösungsorientierte Persönlichkeit als Kaufmännische Leitung (m/w/d), die am Standort im Großraum Stuttgart den Bereich operativ wie strategisch steuert.
Durchführung von Produktionskampagnen im 1.000 L, 2.000 L und 3000 L-Maßstab in unseren Single-Use und Edelstahl-Bioreaktoranlagen zur Herstellung von rekombinanten Proteinen unter GMP-Bedingungen Sicherstellung der reibungslosen Produktion durch Materialvorbereitung, Rüsten und Reinigen unserer Prozessanlagen - wie z.B. Bioreaktoren, Filtrationssysteme und Zentrifugen Als wichtiger Teil des Produktionsteams bedienen Sie unsere Prozessanlagen, führen Inprozesskontrollen durch und überwachen Prozessdaten GMP-gerechte Dokumentation gemäß Herstellvorschriften Erstellung diverser GMP-Dokumente (z.B. SOPs) Unterstützung bei internen Projekten sowie Zusammenarbeit mit Schnittstellen (z.B. Wartungstätigkeiten)
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.Nehmen Sie eine besondere Position ein! Als Repräsentant des größten Automobilclubs Europas steigen Sie in Ihr Fahrzeug und genießen Sie die Vorteile einer mobilen Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist.
Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone. Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH-Ausbau. So stellen wir ein attraktives Preis-Leistungsverhältnis für unsere Wholesale-Partner und deren Endkund*innen sicher.
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung für die Durchführung der Entgeltabrechnung für den betreuten Mitarbeiterkreis inklusive entsprechender Personalverwaltungsaufgaben Übernahme zentraler Organisationsaufgaben