Teamleiter*in für den Bereich Ground und Naval Platforms 2 (w/m/d)

Oberkochen, Aalen

Arbeit vor Ort Vollzeit

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Unser engagiertes Team arbeitet daran, die Elektronik und System Entwicklung von land- und seebasierten Produkten der HENSOLDT Optronics GmbH zu gestalten um erstklassige Produkte und für unsere Kunden bereitzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und motivierten Teamleiter*in für dieses Team.

Aufgaben

Disziplinarische Leitung und Koordination des Teams Ground und Naval Platforms 2 bestehend aus ca. 10-15 Personen
Verantwortung für die Bereitstellung von Personalressourcen gemäß Workload /Workforce-Planung auf Basis einer Kompetenz- / Personalübersicht
Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur Umsetzung von Projekten
Überwachung und Sicherstellung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sowie proaktives Risikomanagement
Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
Konfliktmanagement innerhalb des Teams für ein harmonisches, zielorientiertes Arbeitsumfeld

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Mechatronik Entwicklung, idealerweise im militärischen Umfeld
Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Teammotivation und -entwicklung
Erfahrungen mit mCAD, eCAD und SAP
Erfahrungen mit dem V-Modell, agilen Entwicklungsmethoden sowie im Projektmanagement
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie eine strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise
Ausgeprägtes Unternehmerisches Denken
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse